Thông tin Văn phòng TBT Cục ĐTNĐ Việt Nam 2017
Cập nhật ngày 11/10/2017, GMT+7, Hà Nội

TP HCM cần gần 100.000 lao động cuối năm

343 ngày trước

Theo phân tích của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, các nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân lực trong quý IV như dệt may, giày da, công nghệ chế biến thực phẩm, công nghệ thông tin, bán hàng, nhân viên kinh doanh, bảo hiểm xã hội, quản trị nhân sự…

Việc làm thời vụ tập trung ở các nhóm ngành như kinh doanh, bán hàng, dệt may, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, dịch vụ phục vụ (bảo vệ, giúp việc gia đình, nhân viên giao hàng…).

Về trình độ chuyên môn, việc tuyển dụng nhân lực dài hạn thường chú trọng đến các lao động có chuyên môn và kỹ năng nghề; các việc làm thời vụ chỉ yêu cầu trình độ lao động phổ thông. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có trình độ từ sơ cấp nghề trở lên chiếm 72%, lao động phổ thông chiếm 28% tổng số lao động cần tuyển dụng.

Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM - Trần Anh Tuấn cho biết, số việc làm trong quý IV/2016 tăng hơn 1,5 lần so với quý III/2016 do các doanh nghiệp bắt đầu tập trung tuyển dụng lao động làm việc lâu dài và một lượng lao động thời vụ nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, hoàn thành các đơn hàng cuối năm và chuẩn bị sản xuất hàng hóa phục vụ Tết Đinh Dậu 2017.

Bên cạnh đó, TP HCM được các chuyên gia đánh giá là đang trên đà tăng trưởng ổn định. Tính đến hết quý III/2016, trên địa bàn thành phố có 23.000 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 16,1% về số lượng và 53,7% về vốn đăng ký so với cùng kỳ năm 2015. Mặt khác, tăng trưởng GRDP (tổng sản phẩm địa phương) của thành phố cả năm dự kiến đạt 8%. Điều này tác động tích cực đến sự phát triển của thị trường lao động.

Theo vnexpress.net

  Các thông tin khác